Working Sense

Cefnogi pobl i gael mynediad i fyd gwaith

Beth yw Working Sense

Bydd Working Sense yn gweithio’n benodol gyda phobl dros 25 oed sydd â nam ar y synhwyrau (h.y. pobl F/fyddar neu sydd â cholled clyw a phobl sy’n ddall neu sydd â nam ar eu golwg) neu anabledd, sy’n byw yng Nghonwy, Sir Ddinbych a Sir y Fflint. Ariennir y prosiect hwn gan Gronfa Ffyniant Gyffredin Llywodraeth y DU.

Darparu cymorth arbenigol i alluogi’r grŵp targed i ddechrau/ail-ymuno a chynnal cyflogaeth, neu symud yn nes at gyflogaeth gan ddefnyddio dull un-i-un cyfannol gan ddefnyddio ein staff prosiect dynodedig.

Sut mae Working Sense yn cefnogi pobl?

Gydag amrywiaeth o ymyriadau wedi’u teilwra i anghenion ac amgylchiadau’r unigolyn, megis magu hyder, sgiliau galwedigaethol, cymorth ymarferol megis ysgrifennu CV, cyfweliadau ffug, hyfforddiant trafnidiaeth a buddion, yn ogystal â chanlyniadau penodol ar gyfer y rhai sy’n gadael y rhaglen, gallai fod:

Cefnogaeth lles

Cael cymorth gyda cheisiadau, ysgrifennu CV

Cymorth i gyflogaeth a chymorth mewn gwaith

Cymryd rhan mewn chwilio am swyddi, ffug gyfweliadau

Cwblhau lleoliad gwaith neu wirfoddoli

Mynediad i gyrsiau hyfforddi

Pwy rydyn ni’n eu cefnogi

I fod yn gymwys i weithio gyda Working Sense, rhaid i fuddiolwyr:

Fod dros 25 mlwydd oed

Fod a anabledd neu gyflwr iechyd sy’n effeithio ar eich gallu i weithio

Byw yng Nghonwy, Sir Ddinbych neu Sir y Fflint

Bod yn economaidd anweithgar (e.e. ddim mewn cyflogaeth)

Os ydych yn gweithio gyda neu’n cefnogi rhywun a all elwa o’r prosiect neu os ydych yn gyflogwr, yna Gall Synnwyr Gwaith eich helpu chi hefyd.

Holl astudiaethau achos >: Working Sense – Cymraeg

Pam bod angen Working Sense?

Mae pobl â nam ar y synhwyrau, a phobl ag anableddau yn wynebu rhwystrau sylweddol i waith. Er enghraifft, datgelodd arolwg diweddar o gyflogwyr y byddai 75% o’r ymatebwyr yn cyflogi cyn-droseddwr yn gynt na pherson â cholled golwg.

Mae person sy’n Fyddar neu sydd â cholled clyw yn X4 yn fwy tebygol o fod yn ddi-waith

Term cyffredinol am golled rannol neu lwyr un neu fwy o’r synhwyrau, gan gynnwys golwg, clyw, arogl, blas, cyffyrddiad, ac ymwybyddiaeth ofodol.

Mae pobl dall neu rannol ddall yn X5 i fod yn ddi-waith am 5+ mlynedd

Iaith Arwyddion Prydain. Mae wedi bod yn iaith gydnabyddedig ers 2019.

Mae pobl anabl ddwywaith yn fwy tebygol o wynebu colli eu swyddi

ask John

Astudiaethau Achos

  • Astudiaeth Working Sense 2
    The beneficiary joined programme with the hope of securing paid employment.  He is a double amputee with both legs removed below the knee, using artificial limbs to move around.  He had been out of work since 2003, he also lost his wife last year. Additionally, his father-in-Law was diagnosed with a neurocognitive disorder, which meant that he… Darllen mwy : Astudiaeth Working Sense 2
  • Astudiaeth Working Sense 1
    The beneficiary joined programme with the hope of securing paid employment.  He is a double amputee with both legs removed below the knee, using artificial limbs to move around.  He had been out of work since 2003, he also lost his wife last year. Additionally, his father-in-Law was diagnosed with a neurocognitive disorder, which meant that he… Darllen mwy : Astudiaeth Working Sense 1

Darganfod mwy am gyflogi pobl sydd â nam ar y synhwyrau?

Dywedodd tua 78% o’r busnesau a roddodd flaenoriaeth i gynhwysiant anabledd fod hynny’n cael ei arwain at well morâl a chynhyrchiant (Fforwm Anabledd Busnes 2021)

Cymerwch Ran
Colleagues sat around a table in a meeting. All smiling.

Teimlwch yn hapusach ac yn iachach yn eich gwaith

Os ydych chi’n cael mwy o ddiwrnodau i lawr, yn teimlo’n bryderus am ddychwelyd i’r gwaith, mae Working Sense yma i helpu. Gall ein cefnogaeth eich helpu i ddychwelyd ac aros yn y gwaith – heb unrhyw gost i chi.

Bydd gennych fynediad i:

  • Eich gweithiwr cymorth personol eich hun
  • Cynllun cymorth personol
  • Addasiadau yn y gweithle i aros neu ddychwelyd i’r gwaith
  • Cyngor ac arweiniad ymarferol
Cysylltwch

Datganiad o Ddiddordeb


Os ydych chi’n cael mwy o ddiwrnodau i lawr, yn teimlo’n bryderus yn eich rôl, mae Working Sense yma i helpu. Gall ein cefnogaeth eich helpu i aros yn y gwaith neu ddychwelyd i’r gwaith – heb unrhyw gost i chi.

Name
County
Please note we are unable to support beneficiaries that live outside these area at this present time.

Partneriaid

Tîm

Simon Shutler

Cyfarwyddwr Prosiect

Clare Lewis

Rheolwr Prosiect

Hana Eagles

Swyddog Cydymffurfiaeth

Amy Gughrill

Cynghorydd Cyflogaeth

Rebecca Williams-Jones

Cynghorydd Cyflogaeth